سرویس خبری داتکام نیوز گزارش میدهد؛حادثه خودکشی یک ربات در ژاپن، بحثهای جدیدی درباره حقوق رباتها و امکان شمول قوانین حمایتی کار بر آنها به وجود آورده است. در حال حاضر، هیچ پاسخ قطعی برای این سوال وجود ندارد که آیا رباتها میتوانند مشمول قوانین کار، مانند محدودیتهای زمانی کار، باشند یا خیر. این مسئله پیچیده به عوامل مختلفی بستگی دارد که در ادامه به آنها پرداخته میشود.
سطح هوش و استقلال رباتها
اگر رباتها به سطح بالایی از هوش و استقلال دست یابند، ممکن است به عنوان "اشخاص" در نظر گرفته شوند و از حقوق و حمایتهای مشابه انسانها برخوردار شوند. این موضوع نیازمند تجدید نظر در قوانین موجود و ایجاد قوانین جدیدی برای تعیین حقوق و مسئولیتهای رباتها در محیط کار است.
ماهیت کار انجام شده توسط رباتها
اگر رباتها وظایفی را انجام دهند که در حال حاضر توسط انسانها انجام میشود، ممکن است مشمول همان قوانین حفاظتی مانند محدودیتهای زمانی کار، مرخصی استعلاجی و ایمنی محل کار شوند. اما اگر وظایفی را انجام دهند که به طور سنتی توسط انسانها انجام نمیشود، ممکن است نیاز به این قوانین نداشته باشند.
تأثیر رباتها بر بازار کار
برخی کارشناسان نگرانند که افزایش استفاده از رباتها ممکن است منجر به از دست دادن شغل گسترده برای انسانها شود. این امر میتواند باعث ناآرامیهای اجتماعی و تقاضا برای قوانینی شود که از کارگران در برابر اثرات منفی خودکارسازی محافظت کند.
در نهایت، اینکه آیا رباتها مشمول قوانین کار در مورد محدودیتهای زمانی کار میشوند یا خیر، به نحوه توسعه و استفاده از آنها در جامعه بستگی دارد. با ادامه پیشرفت فناوری رباتیک، این موضوع همچنان بحثبرانگیز و پیچیده باقی خواهد ماند و نیاز به بررسی دقیق از سوی متخصصان، سیاستگذاران و عموم مردم دارد.
توانایی فیزیکی رباتها
برخی رباتها ممکن است برای کار طولانیمدت بدون نیاز به استراحت طراحی شده باشند، اما برخی دیگر نیاز به استراحتهای مکرر برای جلوگیری از گرم شدن بیش از حد یا خراب شدن دارند.
نیازهای روانشناختی رباتها
اگرچه رباتها انسان نیستند و نیازهای عاطفی مشابه ندارند، ممکن است همچنان به دورههای خاموشی یا نگهداری برای جلوگیری از خستگی یا خطا نیاز داشته باشند.
ملاحظات اخلاقی
بعضی افراد ممکن است این را غیراخلاقی بدانند که رباتها برای مدتهای طولانی بدون وقفه کار کنند. مهم است که هنگام توسعه و استفاده از رباتها، ملاحظات اخلاقی را در نظر بگیریم.
با توجه به این موارد، به نظر میرسد که بررسی حقوق رباتها و شمول قوانین کار بر آنها نیازمند گفتگوها و بررسیهای بیشتر است. توسعه و استفاده از رباتها در محل کار باید به گونهای باشد که علاوه بر کارایی و بهرهوری، اصول اخلاقی و حقوقی نیز رعایت شود.
اولین جامعه خبری فناوری و نوآوری ایران
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به هاب بین الملل فناوری و نوآوری ایران است.